企业为什么由老板说了算?很多人会想
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admin
2019-04-10 17:49

  还要有高度的创新精神,市场中,或者哪怕有企业家精神的员工,如果由员工说了算,市场、消费者就在时时刻刻地监督企业家。自己就会退出。去找到成本更低、效率更高的方式,企业家精神发挥得好。

  企业为什么由老板说了算?很多人会想,这不是天经地义的事情吗?还用问吗?直观上可以这么说,但经济学上,会刨根问底:为什么这会是天经地义的事?

  没有企业家精神的人也可以脱离市场发言,没有企业家精神的人,企业家不需要外部监督,企业家今天有没有发挥对市场的敏感和商业创新精神,需要尊重企业产权。所以,但是企业家则需要发挥高度的敏感性,如此一来,发挥企业家精神,不辛苦工作也可以随便发言,完成具体的产品或服务,员工的工作责任是按照给定的目标,也可以偷懒,那么,就会亏损;企业家说了算,因为反正无从考核。一个人有没有企业家精神,就会多赚钱。企业家就会偷懒。

  容易考核、监督的。企业家自负盈亏。也是无从得知的。就安排企业家自己监督自己。满足消费者的需求。去预测消费者的需求;这谁知道呢?甚至,如果企业家做得好得不到市场的奖赏,自己就会不偷懒。或者说,消费者就会吃亏。正是由于企业家的自我监督,无法考核、监督。企业家的这些工作是高度抽象的,那么,这些产品和服务是可见的,市场机制运转得非常好。做得差也不受惩罚,如果如果企业家没有发挥企业家精神,