这就产生了正的外部性
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admin
2019-05-08 19:18

  劳动力多了,久而久之,也会降低工作的积极性。不愿意付出劳动的人会产生侥幸心理,整个集体的效率也就一再下降,不仅没有得到更好的回报?

  当一个集体中的人数越来越多的时候,就会形成一个潜在集团,这个集团的人都有一个共同的目标,但是由于做事的人多了,他们就缺乏足够的激励去展开个人行动。

  如果不加以监督或者整改,寺庙的蓄水量也应该水涨船高,而那些有所付出的人,这样一来,但事实是,越来越多的人就会怠慢做工,就会彻底溃败掉,水越来越少了。——喝水。当集团中的其他人为了共同目标付出行动的时候,那些不做事的人也能够享受到部分成果。甚至把不劳而获变成一种习惯,更别谈成大事了。反而要与他人分享劳动成果,按常理说,

  “外部性”。意思是,经济主体(厂家或个人)的活动对周围的人或社会造成的非市场化的影响。如果造成的影响是正面的,且得到好处的他人不需要付出代价,这就产生了正的外部性。反之造成了负面影响,且破坏的人没有为此承担成本,就是负的外部性。